現(xiàn)在企業(yè)運(yùn)營都會要求員工統(tǒng)一著裝，因此定制西服就成了新人入職首先要做的事情。企業(yè)定制工作西裝既可以展示企業(yè)文化，同時還可以增加團(tuán)隊(duì)凝聚力便于管理，那么在批量定制工作西裝時有哪些需要注意的細(xì)節(jié)。

1、工作服西裝既要得體又要舒服

目前很多企業(yè)為員工定制西服時總是偏向外觀而忽略舒適度，統(tǒng)一著裝讓員工龍馬精神，但是如果工作服西裝舒適度不高也會影響員工工作狀態(tài)。在定制工作西裝時不少定做廠家抓住企業(yè)更重外觀的特點(diǎn)推薦成本更低的套餐，這類西裝雖然外觀時尚甚至防褶皺，但是往往為了達(dá)到免燙的效果會添加化學(xué)物質(zhì)，這就影響了穿著舒適度，

2、重視尺寸為員工量身定做

企業(yè)為員工定制西服時不能忽略尺寸測量，因此定做廠家的量體師也要專業(yè)。西裝穿在身上是否筆挺舒適和尺寸測量有直接關(guān)系，如果是不合身的西裝穿起來一定存在弊端，因此縱然是聘請人員上門測量也要重視這個環(huán)節(jié)，要確保量體師根據(jù)定制的西裝特點(diǎn)來為員工進(jìn)行測量，同時在具體款式版型上也要顧慮到每個員工的身材，確保定制出員工喜歡的西裝。

3、注重面料細(xì)節(jié)發(fā)揮批量定制優(yōu)勢

既然已經(jīng)為員工定制西服，那么就要發(fā)揮批量定制有折扣的優(yōu)勢，注重具體設(shè)計和面料等。在選擇西裝面料時有的面料更厚，這樣給人的直觀感受更加保暖，但是實(shí)際上保暖能力不是看面料厚度而是看面料的材質(zhì)，羊毛面料的材質(zhì)保暖性更好。諸如此類的小知識只要稍做功課就可以了解，而在定制時恰恰是這樣的細(xì)節(jié)決定了西裝的穿著體驗(yàn)。

以上介紹的就是企業(yè)在為員工定制西服時應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，越是細(xì)節(jié)對于穿著體驗(yàn)的影響越大，同時也是企業(yè)對于員工態(tài)度的一種體現(xiàn)，因此建議多做功課后再來選擇口碑好的廠家定制員工西裝。