正裝，顧名思義就是出席正式場合時的著裝。所謂的正裝，就是我們通常所說的西裝，西裝是最為典型的職業(yè)正裝之一，那么在職場上進行面試是否需要選擇定制西服呢？

我們都知道正裝西裝是男士的第二張臉，同時也是職場上重要的一件盔甲，好的形象很重要。對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，一套大方的面試正裝不僅能夠很好地裝飾應(yīng)屆大學(xué)生稚嫩的形象，而且適當(dāng)?shù)穆殘龇b能夠為自己增加自信，讓用人單位感受到你對面試的重視程度。西裝的特點是簡潔、大方，能反映出你的品位、文化和修養(yǎng)，表現(xiàn)你的身份，而一套定制的西裝，更能將細(xì)節(jié)處理地非常完美，給人留下一絲不茍的印象，給面試加分。

所有的求職者應(yīng)聘面試，除了要過硬的知識儲備和自身的氣質(zhì)外，其實著裝直接影響面試官對你的第一印象，一套得體的正裝西裝是向面試官做的無聲的自我介紹，因此著裝一定要穿著得體，這個要求無論是在國內(nèi)企業(yè)還是在外企面試的過程中都要注意的。職場面試選擇定制西服的顏色最保險的是純色，一般來說，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務(wù)著裝的首選。

而在選擇西服定制時，無論是在款式、顏色還是尺寸上，都可以滿足你的需求。量身定制西服可以更精準(zhǔn)、更適合個人、更彰顯你的個人風(fēng)采。如果選擇一件不合體的西裝會讓你顯得邋遢又土氣，在面試官前形象分將會大打折扣。一套定制西服的意義，是為了掩飾你身上暫未褪掉的學(xué)生氣，但這恰恰又是面試官在你的面試表現(xiàn)上加減分的其中一環(huán)節(jié)，所以在正式場合選擇定制西服還是有必要的。